以“重要窗口”为引领 努力打造党建强、效益好的国企排头兵｜物产中大集团召开2019年度成员企业党组织书记抓党建工作述职评议会

　　4月16日，物产中大集团召开2019年度成员企业党委（总支、支部）书记抓党建工作述职评议会。集团领导班子成员出席会议，党委书记、董事长王挺革作重要讲话，党委副书记、董事、工会主席许强主持会议。

　　会上，19家成员企业的党组织书记围绕2019年抓基层党建、意识形态、人才工作和党风廉政建设等四方面进行现场述职，并就存在问题和下一步打算进行汇报、接受现场评议。许强代表集团党委结合现场述职和平时情况逐一点评，肯定取得的成绩，对下一步需要改进提升的方面提出要求。

　　王挺革讲话指出，近年来，尤其是去年“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，各成员单位“强党建、促发展”的思想自觉和行动自觉进一步增强，党组织的领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用进一步发挥，在责任意识、引领能力、基层党建工作水平和党建工作成效等方面有了进一步提升，有力推动了企业高质量发展。特别是新冠肺炎疫情发生以来，集团各级党组织和广大党员认真贯彻落实中央、省委“两手硬、两战赢”部署，攻坚克难、化危为机，带领广大员工坚定信心，为完成全年目标任务迎难而上。

　　在肯定成绩的同时，王挺革还指出了集团各级党组织在理论学习、基础工作和特色品牌培育等方面存在的问题和不足，并就持续推进全面从严治党，进一步加强基层党建工作提出了三方面要求：一是要提高政治站位，强化“书记抓、抓书记”的带头导向。各级党组织书记要承担落实好抓党建的第一责任，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调，以上率下层层传导压力，班子成员及各部门要各司其责、齐抓共管，形成党建发展合力。二是要增强履职本领，强化“重点抓、抓重点”的问题导向。问题在哪里，党建就要去哪里。要求真务实，务必提高调查研究的水平，务必加强学习、善于学习并学以致用，务必提高领导管理本领；要坚持开拓创新，切实做到“规定动作不走样，自选动作创特色”；要认真查找基层党建工作中的薄弱环节，针对“缺项”“短板”“软肋”抓整改，切实增强党组织攻坚克难、防范风险能力。三是要构建长效机制，强化“考核看党建、党建看实绩”的绩效导向。要把党建打造成为企业发展不可或缺的价值链，用推动改革发展中心工作的实际成效来衡量和检验党建工作质量。为此，各单位党组织要进一步聚焦主责主业、强化机制建设、严格监督考核，理顺各方关系、聚好各方力量，确保党建引领发展取得新成效，以习近平总书记考察浙江时提出的“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”为引领，打造党建强、效益好的国企排头兵。

　　随后，王挺革还传达学习了全国安全生产电视电话会议精神、全省国资国企“十四五”规划工作部署会精神和刘小涛副省长调研集团时的讲话精神，要求集团上下要结合深入学习贯彻习近平总书记来浙江考察重要讲话精神，把牢安全底线，提高战略定力，持续改革创新，努力走在前列，为全国国企改革发展创造更多物产中大经验。

　　会议最后，许强就集团各级党组织贯彻落实本次会议提出四点要求：一是各成员企业要召开专题会议传达本次会议精神；二是要结合集团2020年党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点，推进好今年的党建和党风廉政建设工作；三是要进一步落实党建工作责任制，确保一级抓一级、一级带一级；四是要坚持问题导向，解决和整改好党建工作中存在的薄弱环节。

　　集团总部各部门主要负责人，各成员企业党委（总支、支部）书记、分管党建工作的副书记、纪委书记（总支、支部的纪检委员），党群、人力、纪检等部门负责人，及部分“两代表一委员”“两优一先”基层代表参加会议。

来源：集团党群部

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